Kedvezményezett neve: Gödöllő COOP Zrt.

A képzések elnevezése és célja:

1. Pénztárkezelési és vagyonbiztonsági ismeretek fejlesztése

A képzés célja: A pénztárgép használatával kapcsolatos szakmai ismeretek elmélyítése és a vagyonbiztonsági szakmai ismeretek fejlesztése.

2. Stresszmentes együttműködés

A képzés célja: A résztvevők felkészítése arra, hogy adott szervezeten belül mind hatékonyabb együttműködés valósuljon meg a munkatársak, szervezeti egységek között, illetve nagyobb eséllyel legyenek képesek időben felismerni, s lehetőleg megszüntetni az esetleges működési zavarokat, illetve a munkahelyi stressz kialakulását.

3. Vezetői tréningek – Lean folyamatszervezés

A képzés célja: A résztvevők vezetőként váljanak képessé a változó vásárlói szokások tükrében új stratégiák megalkotására, a hatékonyság növelésére az élelmiszer-kiskereskedelemben a Lean módszerek alkalmazásával.

4. Kereskedelmi kompetencia fejlesztés

A képzés célja: Kereskedelmi gyakorlati ismeretek bővítése.

5. Csemegepulti látványtechnikai készség kreativitás fejlesztés

A képzés célja: A résztvevők kreatív módon legyenek képesek látványos csemegepultot berendezni.

A szerződött támogatás összege:

képzési költség támogatás 9.374.400 forint,

kieső munkaidőre járó bértámogatás 5.280.000 forint,

projektmenedzsment költségei: 657.828 forint,

szakmai megvalósításban közreműködő munkatársak költségei: 1.534.932 forint.

A képzések részletes bemutatása:

1. Pénztárkezelési és vagyonbiztonsági ismeretek fejlesztése képzés 16 órában 60 fő részvételével valósul meg.

A képzés tartalma    :

• A pénztárgép helyes használata,
• Kód használat,
• Mennyiségi bevitel kontroll,
• Vevőkártalanítás,
• Tétel és blokk stornók kezelése,
• Folyamatok engedélyeztetése/ vagyonbiztonsági protokoll megismertetése,
• Kosár- kocsi átvizsgálása,
• Vevői lopások kiszűrése.

2. Stresszmentes együttműködés képzés 24 órában 26 fő részvételével.

A képzés tartalma:

• Stressz felismerése és kezelés,
• Saját érzelmek indulatok tudatosítása, kezelése,
• Személyiségelemzés,
• Feladatok strukturálása,
• Egyéni teljesítmények,
• Együttműködési profilok,
• Szervezeti működés, átláthatóság,
• Információáramlás,
• Bizalom és együttműködés,
• Csoportműködés, csoportdinamika,
• Működési zavarok korai felismerése.

3. Vezetői tréningek – Lean folyamatszervezés képzés 16 órában 26 fő részvételével.

A képzés tartalma:

• Új stratégiák és hatékonyság-növelési irányvonalak az élelmiszer-kiskereskedelemben a változó vásárlói szokások tükrében.
• Változások proaktív kezelése.
• Belső technokratikus és ügyviteli, valamint HR szabályozórendszer, illetve BI-ból adódó adatok elemzése, áttekintése, módszer ezeknek a dolgozók felé történő átadására.
• Kapcsolódó ismeretfelmérés a képzésen részt vevők körében.
• Ehhez kapcsolódó tudásmegosztás.
• Webáruházi összekészítés jó gyakorlatának és adminisztratív hátterének megvitatása.

4. Kereskedelmi kompetencia fejlesztés képzés 16 órában 90 fő részvételével.

A képzés tartalma:

• Általános árukihelyezés szakmai alapelvei és gyakorlata.
• Szezonális kihelyezések kreatív megvalósítása, terepfelmérés majd ötletbörze alapján.
• Árukapcsolások, keresztkategóriás kihelyezések.
• Készletpontosságot, a helyes fogyasztói ár feltüntetését szolgáló tevékenységek ismerete és végrehajtása analóg és digitális eszközökkel jó gyakorlat szerint.
• Speciális táplálkozási igényt kielégítő termékek ismerete és kihelyezési gyakorlata.
• Vásárlótípusok és azok kezelése a kosárérték növelése érdekében.

5. Csemegepulti látványtechnikai készség kreativitás fejlesztés képzés 16 órában 60 fő részvételével.

A képzés tartalma:

• Árukapcsolások, keresztkategóriás kihelyezés.
• Csemegepulti gyakorlat élményalapú kihelyezéssel.
• Webáruházi összekészítés jó gyakorlata.
• Készletpontosságot, a helyes fogyasztói ár feltüntetését szolgáló tevékenységek ismerete és végrehajtása analóg és digitális eszközökkel jó gyakorlat szerint.

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2024. december 20.

Támogatást nyert projektünk célja, hogy a vállalkozásunk részére nyújtott támogatásnak köszönhetően munkahelyi képzések valósuljanak meg, ezzel növelve termelékenységünket.
Ennek érdekében szervezetünk az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalhoz kérelmet nyújtott be, sikerrel pályázott és az alábbi támogatásban részesült.

Kedvezményezett neve: GÖDÖLLŐ COOP Vagyonhasznosító és Kereskedelmi Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Fejlesztés tárgya: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
Iktatószám: PEM/01/067679-1/2021
Támogatás összege: 22.860.000.- Ft (képzési költség támogatás) és 6.817.428 Ft (kieső munkaidőre járó bértámogatás)
Támogatás intenzitása: 60 %
Befejezés időpontja: 2022.11.11.

A projekt keretében megvalósított képzések:
– Vezetők fejlesztése (32 óra);
– Vezetők fejlesztése – Hatékonyság és visszajelzés (16 óra);
– Vezetők fejlesztése – Kommunikáció és a tulajdonos képviselete (16 óra);
– Korszerű gyakorlat az alkalmazkodóképesség javítására: értékteremtés (24 óra);
– Konfliktuskezelési gyakorlatok (24 óra);
– Együttműködés fejlesztés (16 óra);
– “Haladok a korral” – informatikai ismeretek: Excel és vállalatirányítás (16 óra);
– “Haladok a korral” – informatikai ismeretek: Excel és vállalatirányítás (24 óra).

Köszönjük a Magyar Állam és az Európai Unió támogatását.

2009-2010. év
(2009.08.10) Örömmel tájékozatjuk jelenlegi és jövőben vásárlóinkat, partnereinket, hogy a GÖDÖLLŐ COOP Zrt az EURÓPAI UNIÓ támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával  „A GÖDÖLLŐ COOP Zrt. technológiai fejlesztése a versenyképesség és a vevőelégedettség növelése érdekében” című KMOP-1.2.1-09/A-2009-0050 azonosító számú pályázatával 19.943.580 Ft összegű támogatást nyert.
A projekt 4 kistérség 14 üzletének technológiai és informatikai korszerűsítését valósítja meg 12 hónap alatt. Beszerzésre kerülnek korszerű kiskereskedelmi programcsomagok, modern kasszák, energiatakarékos hűtőgépek és hűtőpultok, korszerű vonalkódos technológiára épülő mérlegek, üvegvisszaváltó berendezések, pult és kézi szkennerek, húsdarálók és szeletelő gépek, grillsütő és pizza kemence. A projekt hatására csökken a boltok energiafelhasználása, javul a dolgozók munkaeszközeinek színvonala, hozzájárulva ezzel a vevőelégedettség növeléséhez. A projekt hosszú távú célja az érintett kistérségek kereskedelmi kultúrájának fejlesztése, mellyel hozzájárulunk a kistérség lakosságmegtartó képességéhez.

Közreműködő Szervezet:
MAG Zrt.
Közreműködő Szervezet elérhetősége:
székhely:1139 Budapest, Váci út 83.
Postacím: 1539 Budapest, Pf.684
Tel.: (36) 40 200 617
Fax.:(361) 465 8503
Irányító hatóság:
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
www.nfu.hu

(2009. december)
Tájékoztatjuk jelenlegi és jövőbeni vásárlóinkat, partnereinket, hogy a GÖDÖLLŐ COOP Zrt. 2009. december 31-ig a KMOP-1.2.1-09/A-2009-0050 azonosító jelű pályázatának megvalósítása során a következő projektelemeket vezette be az EURÓPAI UNIÓ, Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával.
– 90.sz. ABC 2100 Gödöllő, Arany János u. 10.: Korszerű vonalkódos boltirányítási rendszer bevezetése 2 pénztárgéppel.
– Ghibli Junior 38 B takarítógép beszerzése a 2100 Gödöllő, Szabadság tér 4. szám alatt található Áruházunkba.
– 27.sz. ABC 2146 Mogyoród, Gödöllői u. 29. szám alatti üzlet új JBG-2 típusú hűtőbútorainak beszerzése.
– 125.sz. ABC 2100 Gödöllő, Egyetem tér 17. sz. alatti üzlet új JBG-2 típusú hűtőbútorainak beszerzése.
– 27.sz. ABC 2146 Mogyoród, Gödöllői u. 29. szám alatti üzlet kamerarendszerének beszerzése.
A projekt során a GÖDÖLLŐ COOP Zrt. 2009. decemberéig nettó 21.023.117 Ft értékű beszerzést valósított meg, mely támogatás tartalma 7.358.091 Ft.
A projektre 2009. október 29.-én 7.970.000 Ft előleget folyósított a GÖDÖLLŐ COOP Zrt.-nek a MAG Zrt., mely szervezet a projekt Közreműködő Szervezete.

(2010.június)
Tájékoztatjuk jelenlegi és jövőbeni vásárlóinkat, partnereinket, hogy a GÖDÖLLŐ COOP Zrt. 2010. június 30-ig befejezte a KMOP-1.2.1-09/A-2009-0050 azonosító jelű pályázatának megvalósítását, melynek során 2010. január 01-től – 2010. június 30-ig terjedő időszakban a következő projektelemeket valósította meg:
-29.sz. ABC 2146 Mogyoród, Fóti u. 24. szám alatti üzlet új JBG-2 típusú hűtőbútorainak beszerzése.
-47.sz. ABC 2141 Csömör, Kossuth u. 27.szám alatti üzlet új JBG-2 típusú hűtőbútorainak beszerzése.
-29.sz. ABC 2146 Mogyoród, Fóti u. 24.szám alatti üzlet IT fejlesztése.
– 44.sz. ABC 2145 Kerepes, József A. út 2/a. IT fejlesztése.
– 110.sz. ABC 2100 Gödöllő, Szabadság tér 4. salátás hűtő, pizza sütő, húsdaráló, szeletelő gép beszerzése.
– 29.sz. ABC 2146 Mogyoród, Fóti u. 24.sz. alatti üzlet grillcsirke sütő.
– 125.sz. ABC 2100 Gödöllő, Egyetem tér 17. IT fejlesztése.
– 58.sz. ABC 2134 Sződ, Dózsa Gy.u. 220. IT fejlesztése.
– 59.sz. ABC 2134 Szód, Dózsa Gy.u. 20. IT fejlesztése.
– 21.sz. ABC 2111 Szada, Dózsa Gy.u. 80. IT fejlesztése.
– 17.sz. ABC 2112 Versegyház, Szabadság u. 2. IT fejlesztése.
– 2.sz. ABC 2113 Erdőkertes, Petőfi S. u. 36. IT. fejlesztése.
– 21.sz. ABC 2111 Szada, Dózsa Gy. u. 80. kamerarendszerének beszerzése.
– 21.sz. ABC 2111 Szada,Dózsa Gy.u. 80. új JBG-2 típusú hűtőbútorainak beszerzése.
– 90.sz. ABC 2100 Gödöllő, Arany János u. 10. kamerarendszerének beszerzése.
– 90.sz. ABC 2100 Gödöllő, Arany J.u. 10. új JBG-2 típusú hűtőbútorának beszerzése.
– 1.sz. ABC 2113 Erdőkertes, Fő út 110. új JBG-2 típusú hűtőbútorának beszerzése.
– 15.sz. ABC 2112 Veresegyház, Fő tér 51. új JBG-2 típusú hűtőbútorának beszerzése.

A projekt jelen időszakában a GÖDÖLLŐ COOP Zrt. nettó 35.958.545 Ft értékű  beszerzést valósított meg, melynek Európai Uniós támogatás tartalma 12.585.400 Ft.A projekt hatására nőtt a GÖDÖLLŐ COOP Zrt. versenyképessége, hiszen korszerű, modern bolthálózatával növelni tudja a vevők elégedettségét, a boltok árbevételét a gazdasági válság ellenére szinten tudta tartani. Ezek közvetett eredménye a 184 fő munkavállalói állomány munkahelyének megőrzése is egyben, amely szintén nagy eredménynek tekinthető a gazdasági válság időszakában.

Közreműködő Szervezet: MAG Zrt.
Közreműködő Szervezet elérhetősége:
Székhely: 1139 Budapest, Váci út 83.
Postacím: 1539 Budapest, Pf.684
Tel.: (36) 40 200 617
Fax.:(361) 465 8503

Irányító hatóság: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
www.nfu.hu

A Gödöllő COOP Zrt. uniós forrásból fejlesztette az élelmiszer-kiskereskedelmi egységek technológiai feltételeit

2012.12.30.

Jelentős technológiai fejlesztési projekt valósult meg több mint 15 millió forintos Európai Uniós támogatással a Gödöllő COOP Vagyonhasznosító és Kereskedelmi Zrt-nél. A KMOP-1.2.1-11/A Kis- és középvállalkozások technológiai fejlesztése konstrukció keretében megvalósult „Technológiai fejlesztések a Gödöllő COOP Zrt.-nél a megújulás és a versenyképesség fokozása jegyében című” pályázati projekt összköltsége mindösszesen 43.389.280.- Ft volt, melynek keretében a cég központjában és 8 élelmiszer-kiskereskedelmi egységében fejlesztették a technológiai és infrastrukturális feltételeket.

A Gödöllő Coop Zrt., megfelelni kívánva egyrészt a modern élelmiszer-kiskereskedelmi követelményeknek, másfelől a legnagyobb magyar üzletlánc,  – a COOP – által megszabott sztenderdeknek, 2011.09.01.- 2012.12.31. között, a KMOP-1.2.1-11/A-2011-0338 azonosító számú projekt keretében, összesen 6 települést érintő (Gödöllő, Kerepes-Szilasliget, Csömör, Mogyoród, Veresegyház, Erdőkertes) 9 megvalósítási helyszínen technológiai és informatikai korszerűsítését valósított meg.

A fejlesztés keretében beszerzésre kerültek kereskedelmi szerverrendszerek és bolti munkaállomások, az ezekhez kapcsolódó szoftvercsomagok, kasszarendszerek, valamint mindezek korszerű tartozékai, úgymint vonalkódos technológiára épülő kézi scannerek, és vonalkód nyomtatók. Ezeken túl a cég energiatakarékos hűtőgépeket, hűtő pultokat, automata ajtókat és padlósúroló automatákat szerzett be.

A projekttel közvetlenül és közvetve érintett dolgozói létszám mintegy 176 fő. A projekt közvetlen eredményeként a dolgozók munkaeszközeinek színvonala és ezzel komfortérzete jelentősen javult. A fejlesztések révén csökkent a kereskedelmi egységek energiafelhasználása.
Végső soron, a projekt legfontosabb eredménye, az érintett kistérségek kereskedelmi kultúrájának fejlesztése, mellyel a Gödöllő COOP Zrt., szándékai szerint hatékonyan járult hozzá a kistérség lakosságmegtartó képességéhez.

A GÖDÖLLŐ COOP Zrt. konzorciumi partner a Munka – Család – Egyensúly Programban

A GÖDÖLLŐ COOP Zrt. konzorciumi partnerként vesz részt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával létrejött TÁMOP-1.4.3-10/1-2F-2011-0005 számú „Munka-Család- Egyensúly Program a kisgyermekes nők sikeres foglalkoztatásáért” című projektben.  A főpályázó a GAK Nonprofit Közhasznú Kft., további konzorciumi partnerek a Gödöllői Királyi Kastély és a Művészetek Háza Gödöllő. A 2012 májusában indult, 24 hónap időtartamú projekt komplex képzési programot tartalmaz, amely felkészíti a kisgyermekes nőket a sikeres munkavállalásra, a munkaadók számára érzékenyítő tréninget kínál segítve ezzel a családbarát munkahelyi kultúra elterjedését. A program harmadik elemeként egy gyermekfelügyeleti szolgáltató rendszer épült ki a SZIL-HÁZ családi napközi megnyitásával a gödöllői Szilhát utcában. A felkészítő szakmai képzések minden esetben a munkáltató igényekhez igazodtak, emellett a résztvevők kompetencia-fejlesztő tréningeken, tanácsadásokon vettek részt. 47 fő kisgyermekes szülő oktatása valósult meg a komplex képzési programokban, ezen belül a 9 fő részesült kereskedelmi felzárkóztató képzésben, MS Office felhasználói és emelt szintű számítógépes, BIR üzemeltető és BR kereskedelmi és informatikai rendszerüzemeltető képzésben, valamint számítógép alapú pénztárkezelő tanfolyamon. A képzések sikeres elvégzését követően 6 fő foglalkoztatását vállalta és teljesítette a GÖDÖLLŐ COOP Zrt.

További információk a projektről, az alábbi linkek alatt elérhetők:

http://tdp.gak.hu/oldal/munka-csalad-egyensuly-program

http://www.palanta.gak.hu/?q=node/133